社员会议议事规则

第一条　为规范语言学社社员会议之议事程序，保障社员会议代表依法充分行使职权，依《社员会议组织法》制定本规则。

第二条　语言学社社员会议之召集、议事、表决及其相关程序，依本规则办理。本规则未规定之事项，依《社员会议组织法》及《语言学社社团纲领》处理。

第三条　社员会议议事，应遵循民主、公开、公正之原则，保障代表充分参与，防止权力滥用。

第四条　本规则作规定如下：

1. 本规则所称简单多数，为赞成票多于反对票。
2. 本规则所称过半数，为赞成票超过有效票总数之二分之一。
3. 本规则所称某分之某以上多数，为赞成票不少于有效票总数某分之某。
4. 本规则所称有效票，包括赞成票、反对票及弃权票；弃权票计入有效票总数，不计入赞成票或反对票。
5. 本规则所称代表，为社员会议代表之简称。

第五条　社员会议分为定期会议与临时会议。定期会议由议长按期召集，每月至少召开两次，通知应提前七日发出。

第六条　下列主体得向议长申请召集临时会议：

1. 三分之一及以上代表连署。
2. 社长提议。
3. 社团管理委员会提议。

议长收到申请后，应于三日内决定是否召集，并通知申请人。

第七条　临时会议通知应至少提前两日发出。因紧急情形须缩短通知期者，须经全体出席代表过半数同意，方得开会。

第八条　会议通知应载明会议时间、地点及拟定议程。

第九条　代表应亲自出席会议。因故不能出席者，应于会议前告知书记处并说明理由。

会议须有过半数代表出席，方得召开。

第十条　会议开始前，由书记处清点出席代表人数并向议长报告。出席人数不足法定人数时，议长应宣告会议延期。延期后仍不足者，本次会议取消，并记入会议记录。会议进行中，若出席代表减至法定人数以下，应立即暂停表决，待人数恢复后方得继续。

第十一条　定期会议之议程，由议长与书记处协商拟定，随通知一并发出。代表、社长、社团管理委员会及各委员会，得于通知发出后、会议开始前，向议长申请补列议题，由议长决定是否纳入。

第十二条　会议开始时，代表得提出变更议程之动议，经全体出席代表过半数同意后方可变更。下列事项为常规性程序议题，无须另行提案，议长得径行处理：

1. 上次会议记录之确认。
2. 各机关、委员会定期报告之提交。
3. 其他程序事项。

第十三条　代表须向议长请求发言，经允准后方得发言。议长应依代表请求之先后顺序公平给予发言机会，不得无故剥夺代表之发言权。

第十四条　每位代表就同一议题，原则上发言不超过两次，每次不超过五分钟；提出修正案者，另得一次不超过三分钟之说明机会。提案人及委员会报告人之发言时间，不受前项之限制。

第十五条　代表发言中，不得有下列情形：

1. 人身攻击或侮辱性言辞。
2. 无关议题之冗长陈述。
3. 妨害会议秩序之言行。

代表违反前项规定者，议长应予制止。屡次违规者，议长得取消其当次会议之发言资格。

第十六条　终止辩论之动议，须经全体出席代表三分之二及以上多数同意方可通过；通过后，议长宣告辩论终止，就议案付诸表决。

第十七条　社员会议之表决，除法律另有规定外，以全体出席代表简单多数决之。

第十八条　表决分为举手表决与无记名投票。下列情形须采无记名投票：

1. 人事任免案。
2. 法律案三读。
3. 代表动议改为无记名投票，并经全体出席代表过半数同意。

其余情形，以举手表决为原则。表决结束后，议长当场宣布结果。代表对计票结果有异议者，应即时提出，议长得命重新计票一次，结果为终局。

第十九条　法律草案得由下列主体提出：

1. 社员会议代表三名以上联署。
2. 社长。
3. 社团管理委员会。
4. 各常设委员会。

第二十条　法律草案提出时，应具附下列信息：

1. 草案标题及全文。
2. 立法说明，包括立法目的、主要内容及所依据之纲领条文与法律。
3. 提案人联署名单。

上述信息不完整者，书记处应退回并通知提案人于七日内补正。届期未补正者，视为撤案。

第二十一条　法律草案交书记处存档后，由议长于下次定期会议中提请一读。一读应宣读草案标题与要点，不进行实质审议，宣布将草案交付法规委员会或其他相关委员会审查，并指定审查期限。审查期限不得超过三次定期会议。情形复杂者，法规委员会得向议长申请延期一次，延期不得超过两次定期会议。提案人得于二读开始前，以书面方式向书记处申请撤回草案。

第二十二条　法规委员会审查完毕后，由委员长或其指定之委员向全体会议提出审查报告，进行二读。审查报告应载明委员会之意见及建议修正之内容；委员会对草案无意见者，亦应提出报告说明。

第二十三条　二读时，依草案各条文逐条审议。代表得就任一条文提出修正案。修正案之提出，须经三名以上代表联署。同一条文有数个修正案者，各修正案依提出时间顺序逐一表决。某修正案通过后，后续修正案与已通过内容相抵触者，议长应宣告其就抵触部分失效。

第二十四条　修正案以全体出席代表简单多数表决通过，即纳入草案。全部条文逐条审议完毕后，二读终结，草案（含通过之修正内容）提交三读。

代表得动议将草案发还委员会重新审查，须经全体出席代表过半数同意。发还后，审查期限依第二十一条之规定重新计算。

第二十五条　三读时，就草案全文进行最终表决。三读期间不得提出实质性修正，仅得就文字、标点等明显技术错误提出更正，且须经全体出席代表过半数同意后，由议长径行处理。

第二十六条　三读表决采无记名投票。下列情形须以全体出席代表三分之二及以上多数通过：

1. 社团纲领修正案。
2. 修改本规则。

其余法律草案，以全体出席代表简单多数通过。

第二十七条　三读通过之法律案，由议长于三日内签署，送交社长签署公布；社长应于收到后七日内签署；届期未签署者，视同公布，自逾期之日起施行。

社团纲领修正案经三读通过后，尚须依《语言学社社团纲领》规定之程序提交社员公投；公投通过前，不得公布施行。

三读未获通过之法律案，本届社员会议任期内，不得以相同内容再次提案。

第二十八条　社员会议审议人事任免案，依本章程序办理。

第二十九条　人事任免案由依法享有提名权之主体向书记处提交，应具附被提名人之基本信息及履历。被提名人得出席相关会议，就其资历与施政方向作简要说明。代表得以书面方式提出与职务相关之质询，应于会议前三日送交书记处转交被提名人；被提名人应于会议中答复。

第三十条　人事任免案采无记名投票表决，以全体出席代表过半数通过为原则；法律另有规定者，从其规定。社员会议表决通过之人事案，由议长通知相关机关执行。

第三十一条　社员会议置全体委员会，负责审查重大议案，必要时得召集全体代表以委员会形式进行审议。

第三十二条　社员会议置代表资格审查委员会，负责审查代表资格，处理代表资格争议。

第三十三条　社员会议置纪律委员会，负责调查代表违纪事项，向全体会议提出处分建议。

第三十四条　社员会议置监督委员会，监督各机关向社员会议所作报告及承诺之落实情形。

第三十五条　社员会议置法规委员会，负责审查法律草案，出具审查报告，维护法律体系之一致性。

第三十六条　各常设委员会委员，由社员会议代表依政党比例组成。委员人数及具体分工，由议长提案，经社员会议表决通过后确定。代表得同时担任两个常设委员会之委员，但不得兼任两个以上委员会之委员长。委员长由委员互选产生，任期与当届社员会议相同。

第三十七条　社员会议得依需要设立临时委员会，审查特定事项。临时委员会应于设立后六个月内完成工作并解散，不得续期。各委员会每月至少召开一次会议，以出席委员简单多数决议；委员会得就相关事项向全体会议提出报告或建议。

第三十八条　社员会议书记处负责记录社员会议及各委员会会议之议事；书记处置书记若干名，由议长任免。

第三十九条　会议记录应载明下列事项：

1. 会议时间、地点及出席代表名单。
2. 议程及各项议事之审议经过摘要。
3. 各项动议、修正案之提案人及内容。
4. 各项表决之方式与结果（赞成、反对及弃权票数）。
5. 其他应记载之事项。

第四十条　会议记录由书记处于下次定期会议前送交全体代表查阅，并于该次会议开始时由全体会议确认。经确认之记录，由议长及书记共同签署，付托社团管理委员会档案部保存，保存期不少于三年，并予以公开，供全体社员查阅。

第四十一条　代表应依法出席会议。每季度无故缺席逾三次者，由纪律委员会展开调查，并向全体会议提出处置建议。情节严重者，得建议社员会议就该代表之资格提交仲裁团审查。

第四十二条　代表出席会议时，不得有下列情形：

1. 未经议长允准擅自发言或打断他人发言。
2. 发表侮辱性言论或进行人身攻击。
3. 携带或使用妨碍会议进行之设备或物品。
4. 其他经议长认定之扰序行为。

违反前项规定者，议长应给予警告。警告无效者，议长得请其退席；其出席仍计入当次出席人数。

第四十三条　旁听人员不得发言，不得妨碍会议进行。旁听规则由议长另定并于通知中公布，违规者得由议长令其退场。

第四十四条　本规则未规定之事项，由议长参照惯例及民主原则裁量处理，并于下次定期会议中向全体代表说明。

第四十五条　本规则之修改，须经三读程序，并以全体出席代表三分之二及以上多数通过。

第四十六条　本规则由社员会议三读通过，自公布之日起施行。