选举法

第一条　为规范语言学社选举、罢免及公民投票制度，保障社员之选举权与被选举权，依语言学社纲领制定本法。

第二条　本法作规定如下：

1. 本法所称之主管机构，为语言学社选举委员会。
2. 本法所称之投票，除法律特别规定外，均为无记名投票。
3. 本法所称之公职人员，为定区社员会议代表、民选督察委员及其他适用本法规定之人员。
4. 本法所称之正副社长，谓语言学社社长与副社长。
5. 本法所称之组合，谓共同登记参选之社长候选人与副社长候选人之搭档。
6. 本法所称之公民投票，简称公投，谓由投票权人就特定事项直接表决之程序。
7. 本法所称之投票权人，为依本法具公投投票权之社员。
8. 本法所称之选举庭，为仲裁团依《机关组织法》所置之选举庭。
9. 本法所称之选举诉讼，谓就选举、罢免及公投相关争议，向选举庭提起之诉讼。

第三条　公职人员之选举与罢免，依本法第二章及第四章为之。正副社长之选举与罢免，依本法第三章及第四章为之。公民投票，依本法第五章为之。选举诉讼，依《司法程序法》关于选举诉讼之规定为之。

第四条　选举、罢免及公投之最低投票率与当选或通过门槛，依纲领之规定；纲领未规定者，依本法。

第五条　正副社长之弹劾，依纲领及《司法程序法》关于弹劾之规定，不适用本法。

第六条　除有下列情形之一者，语言学社社员均具选举之权利：

1. 因仲裁团判决而丧失政治权利。
2. 已提交退社申请。
3. 自身为该选举区之被选举人或被罢免人。

第七条　选举人为具有选举权的语言学社社员。

第八条　主管机构应联合社团管理委员会内政部社员署编造选举人名册，定期公开选举人总数，并接受社员之查询。

第九条　投票率之计算，以选举人名册为准。投票率为有效票总数与选举人名册所载选举人总数之比。

第十条　除有下列情形之一者，语言学社社员均具被选举之权利：

1. 符合第六条第一款、第二款之规定。
2. 于一年内经仲裁团裁决有罪。

第十一条　具有被选举权的语言学社社员，须向主管机构提交申请并审查通过后，方成为候选人。候选人审查之条件，由主管机构以条例定之，须对外公布后方可生效。

主管机构得设立申请之截止日期，且应及时对外公布。截止日期不得早于投票日前十四日，亦不得晚于投票日前七日。

第十二条　语言学社社员申请候选人时，应具附下列信息：

1. 姓名、学号及所在班级。
2. 参选职务。
3. 所属政党及党内职务。无党籍者，应标记为无党籍。
4. 入社以来就任之职务、所受之处分等。
5. 就所参选职务之政见。
6. 其他主管机构认为有必要提交之信息。

前项第六款所述之信息要求，应于受理候选人申请之日前制定并公开。

第十三条　无党籍候选人可于主管机构监督下，接受来自语言学社民间非政党团体之资助。无党籍候选人不得受歧视，并具有同其他候选人一样的权利。

第十四条　候选人有下列之一情形者，主管机构应撤销其候选人资格：

1. 向主管机构确认退出选举。
2. 信息虚报、瞒报。
3. 退社或已提交退社申请。
4. 因第十条之规定而丧失被选举权。
5. 有经仲裁团认定之违规行为。

第十五条　候选人姓名之号次，由主管机构于候选人申请截止后组织抽签定之，并对外公布。候选人之退选或资格丧失，不影响其他候选人姓名之号次。

第十六条　主管机构应编造并及时公开、更新候选人名册。候选人撤销、选举舞弊等决议，须以公告之形式及时对外公布，并具附原委。主管机构之公告，须由主任委员副署并对其担责。

第十七条　选举区之划分，由主管机构定之，并随公告发布。

第十八条　选举区之划分，不得跨年级。选举区划分之最小单位为班级。

第十九条　选举人仅得于其所属选举区内投票。选举区投票所仅可受理该选举区选举人之投票。

第二十条　主管机构得参照各机关之任期等情况，确定投票日期，并于投票日前至少一个月对外公布。

若遇自然灾害、校方临时安排等不可抗力，由主管机构决定投票日之延期，并于延期后投票日前至少三日对外公布。延期不得多于七日。本项不适用前项关于投票日公布之规定。

第二十一条　投票日投票时间由主管机构定之，惟截止时间不得早于当日下午四时，且有效投票时间不得少于两小时。

第二十二条　投票所得置主任管理员一人、管理员若干人，由主管机构委任。投票所得置警卫人员一人，由校安全保卫部提供人选，并经主管机构之审核。投票所得置监察员至少一人，由督察院委任。

第二十三条　选举票之设计、印制及分发，投票印章之制造及分发，由主管机构负责之。选举票应以先前抽取之姓名号次标明各候选人之姓名，并留出充足空间供选举人使用主管机构提供之印章工具标注。

第二十四条　开票所由主管机构指定。开票所得置主任管理员一人、管理员若干人，由主管机构委任；置警卫人员至少三人，由校安全保卫部提供人选并经审核；置监察员至少三人，由督察院委任。开票事宜，由主管机构为之，并受督察院之监督。

投票结束后，由监察员检查投票箱并贴上封条，由警卫人员、投票所主任管理员及监察员共同将投票箱送至开票所，并由监察员全程录像。

第二十五条　主管机构内部推选唱票员及计票员若干人，负责各投票所投票箱之开票。开票应进行至少两次，以确保得票数之真实。若两次开票数不一致，应更换唱票员及计票员，再次进行开票，直至前后得票数一致。

第二十六条　投票所、开票所之秩序管理，由主任管理员及警卫人员共同负责。出现下列情形之一者，应由主任管理员勒令其退场：

1. 强迫选举人为或不为特定候选人投票。
2. 公开展示选举票。
3. 毁坏选举票。
4. 扰乱秩序。

前项第一款至第三款，仅适用于投票所之管理。违反上述第一款至第三款之一、且尚未将选举票投入投票箱者，主任管理员应判定其投票无效。

第二十七条　投票所得于入口处置管理员及警卫人员各一人，以核查选举人之资质。出现下列情形之一者，应不准其进入投票所：

1. 不符合选举人之资质。
2. 选举人所属选举区与投票所所在选举区不一致。
3. 未携带学生证。
4. 携带危险物品。

出现上述未载明之情形者，由主任管理员判定是否准许进入。经管理员警告后，仍执意闯入者，得由警卫人员暂时控制之。

第二十八条　选举票出现下列情形之一者，应判为无效：

1. 选取两名及以上候选人。
2. 选取于开票前丧失资格之候选人。
3. 破损。
4. 未使用主管机构配发之选举票或工具。
5. 无法识别所选对象。

选举票出现上述未载明之情形者，由主管机构内部表决后判定。

第二十九条　投票截止时，已持有选举票而尚未完成投票之选举人，仍得继续投票。投票所之管理员应于截止时清查场内持票未投之选举人，待其依序完成投票后，方宣告本投票所投票正式结束。

持票未投之选举人，应于管理员清查完毕后十分钟内完成投票。逾时仍未投票者，主任管理员应警告一次，并给予不超过十分钟之宽限；宽限届满后仍未投票者，主任管理员得取消其投票资格，并没收其持有之票券，记入记录，不计为有效票或无效票。

选举人不得以持票为由故意拖延投票程序。主任管理员认定有故意拖延情形者，得缩短前项宽限期，但不得少于两分钟，并应在记录中载明认定理由。有前述行为且对投票秩序产生较大妨害者，主管机构得以该选举人为被告，向仲裁团提起诉讼。

第三十条　持票选举人因故须提前离场而未能投票者，应主动将选举票交还管理员；拒不交还者，由警卫员协助处理，相关情况记入记录。

第三十一条　各投票所主任管理员应于本所投票正式结束后，立即通知主管机构。主管机构确认所有投票所均已宣告投票正式结束后，方得启动开票程序。开票所在此之前不得开启任何投票箱。

任何人于任一投票所尚未宣告投票正式结束期间，不得公开或传播任何与本次选举或罢免相关之开票数据、计票结果或其他足以影响选举人投票意向之信息。违反前项规定者，依第一百三十七条之规定处理；情节严重者，主管机构得向仲裁团提起诉讼。

第三十二条　选举结果应于开票后三日内公布。因复核或异议程序等需延长者，经主管机构决议，得顺延至多四日。

选举结果由主管机构负责人及全体成员副署，并对其真实性担责。

第三十三条　候选人、当选人出现或指使他人行使下列情形之一者，应判为选举舞弊：

1. 贿赂选举人、团体、社团机构等。
2. 发布虚假民意调查。
3. 虚报、瞒报经费。
4. 传播足以影响投票结果之虚假信息。
5. 其他经仲裁团裁决认定之选举舞弊行为。

当选人选举舞弊的，其当选无效。选举舞弊之追溯，不受时间之限制。

第三十四条　各选举之最低投票率，以法律定之；法律未规定的，即无投票率之限制。若投票率低于法律规定之数额，则该结果无效。主管机构不得有干涉投票率之行为。

第三十五条　因选举结果无效、拒绝当选、患病等原因而无法就职者，由主管机构于七日内按先前选举之得票数递补并发布公告。

第三十六条　若递补后当选人得票数低于法律规定之当选门槛，由主管机构于十四日内举行补选。

补选不适用第二十条关于投票日期之规定。补选阶段不受理新候选人之申请。既有候选人及其姓名号次不变。

第三十七条　选举结果出现平票者，由主管机构参考相关法律并咨询仲裁团后，决定进行二轮投票、宣布共同当选或重新选举等措施。重新选举，得参照第三十六条关于补选之规定。

第三十八条　在当选后被仲裁团裁决为无候选人资格者，不影响其当选，惟须受仲裁团所定之其他惩处。

前项所称之情形，不包含选举舞弊之情形，且不影响仲裁团依程序对该当选人之后续任职行为另行裁决。

第三十九条　正副社长之选举，以全社为单一选举区，由全体具选举权之社员就组合直接选举。选举人以排序选票就各组合标注偏好顺位，依本章所定之计票规则产生当选者。

正副社长之罢免，以公民投票之方式为之，依本法第四章第二节之规定办理。

第四十条　正副社长选举之选举人，准用第六条关于选举权之规定。主管机构应联合社团管理委员会内政部社员署编造选举人名册，定期公开选举人总数，并接受社员之查询。投票率之计算，以选举人名册为准。

第四十一条　具被选举权之社员，均得参选社长或副社长。被选举权之有无，准用第十条之规定。

第四十二条　曾担任社长满两次者，不得再登记为社长候选人。

第四十三条　社长候选人与副社长候选人，应共同组成组合，向主管机构联名登记，并对组合之共同政见负责。同一人不得同时登记于两个及以上组合，亦不得同时登记为社长候选人及副社长候选人。

第四十四条　组合登记时，应具附下列信息：

1. 社长候选人、副社长候选人之姓名、学号及所在班级。
2. 二人所属政党及党内职务；无党籍者，标记为无党籍。
3. 二人入社以来就任之职务、所受之处分等。
4. 组合之共同政见。
5. 其他主管机构认为有必要提交之信息。

前项第五款之信息要求，应于受理登记之日前制定并公开。

第四十五条　主管机构得设组合登记之截止日期，并及时公开。截止日期不得早于投票日前十四日，亦不得晚于投票日前七日。

第四十六条　组合之号次，由主管机构于登记截止后组织抽签定之，并对外公布。

第四十七条　组合或其成员有下列情形之一者，主管机构应撤销该组合之候选资格：

1. 向主管机构确认退出选举。
2. 信息虚报、瞒报。
3. 成员退社或已提交退社申请。
4. 成员之一丧失被选举权。
5. 有经仲裁团认定之违规行为。

第四十八条　投票日前，副社长候选人出缺或丧失资格者，社长候选人得于主管机构所定期限内补提一名副社长候选人；逾期未补提者，该组合之登记失效。社长候选人出缺或丧失资格者，该组合之登记即刻失效，副社长候选人不得单独承继。

第四十九条　主管机构应编造并及时公开、更新组合名册。

第五十条　投票日由主管机构参酌正副社长任期等情况确定，并于投票日前至少一个月对外公布。每届正副社长，应于上届任期届满前产生。投票日之延期，准用第二十条关于延期之规定。

第五十一条　投票所之设置，投票及开票之程序，票箱之看守与递送，监察员之派遣，准用本法第二章第四节之相关规定。正副社长选举不分选举区，各投票所仅受理其所属社员之投票。

第五十二条　选举票采方格阵式票样：各行代表偏好顺位，各列代表组合号次及候选人姓名。选举人以涂满方格之方式标注偏好顺位。

选举人得截断排序，无须对全部组合标注顺位。票面出现跳号者，后续顺位依序压缩。同一顺位不得标注两个以上组合。

第五十三条　选举有两个以上组合者，依各选举票所标注之偏好顺位，建立各组合间之两两对决。每张有效选举票中，排序在前之组合视为在该两组合之对决中获一票支持；选举人未就某两组合之间表达偏好者，该票不计入该对决。

某组合于与每一其他组合之两两对决中均获多数支持者，即为当选。

无组合满足前项条件者，依下列程序裁断：

1. 将所有两两对决依胜方净差距由大至小排序。净差距相同者，以主管机构抽签定之。
2. 依序逐一锁定各对决之结果。锁定某一对决将与已锁定之对决形成循环者，跳过不予锁定。得票相等之对决，不予锁定。
3. 全部对决处理完毕后，依锁定结果排列各组合名次，名次最高者当选。

前三项计票程序之细则，由主管机构定之，并应于投票日前公布。

第五十四条　选举仅有一个组合者，不适用前条之规定，改采同意投票。选举票应表明同意与不同意之选项；同意票多于不同意票者，该组合当选。

第五十五条　组合当选，除依前二条所定之得票要求外，并须投票率不低于百分之五十。投票率为有效选举票总数与选举人名册所载选举人总数之比。投票率低于前项数额者，选举结果无效。主管机构不得有干涉投票率之行为。

第五十六条　选举票有下列情形之一者，全票无效：

1. 同一组合标注两个以上顺位。
2. 全部方格均空白，未标注任何顺位。
3. 选举票污损、破碎，致无法辨认。
4. 非主管机构配发之选举票或填涂工具。

同一顺位标注两个以上组合者，该顺位及其后之全部顺位视为截断，不影响截断前已有效标注之顺位。

第五十七条　经依本章当选之组合，社长候选人即为当选社长，副社长候选人即为当选副社长。

第五十八条　选举结果出现平票者，由主管机构参酌相关法律并咨询仲裁团后，决定进行二轮投票或重新选举等措施。投票率未达本章所定数额者，主管机构应于十四日内重新举行选举。重新选举，得参照第三十六条关于补选之规定。

第五十九条　选举结果应于开票后三日内公布。因复核或异议程序等需延长者，经主管机构决议，得顺延至多四日。选举结果由主管机构主任委员及全体委员副署，并对其真实性担责。

第六十条　主管机构应保留原始选票，以备复核之需。督察院得派员监督计票过程。计票结果有争议时，督察院或候选人得请求人工复核，主管机构不得拒绝。

第六十一条　正副社长选举之宣传活动，准用本法第六章之规定。候选人或其指使之人，行使第三十三条所定情形之一者，应判为选举舞弊。当选组合舞弊者，其当选无效。舞弊之追溯，不受时间之限制。

第六十二条　主管机构办理选举过程中出现违法行为，足以影响选举结果者，得依《司法程序法》关于选举诉讼之规定提起诉讼。

第六十三条　当选之社长、副社长，应于上届任期届满之翌日就职；因补选产生者，于选举结果公布后就职。正副社长任期一年。同一人最多得担任社长两次。

第六十四条　社长出缺时，由副社长代理。社长及副社长均出缺时，由社团管理委员会主席代理。代理人于代理期间，行使所代理职务之职权。

第六十五条　社长辞职，或遭罢免、弹劾去职者，应即举行补选，副社长一并解职。社长因其他原因出缺逾三十日者，亦同。

原社长剩余任期不满六个月者，补选产生之社长、副社长之任期，自当选之日起重新计算；剩余任期满六个月者，继任至原任期届满为止。

第六十六条　社长之补选，依本章第一节及第二节之规定，由社员直接选举产生新一组组合。补选不适用本章第二节关于投票日提前一个月公布之规定，惟应于投票日前至少十四日公布。

第六十七条　副社长出缺逾三十日，或遭罢免、弹劾去职，而社长仍在任者，社长得向社员会议提名副社长人选，经社员会议表决通过后就任，继任至原任期届满为止。

第六十八条　由选举产生之公职人员，得由社员依本节罢免之。选举人得向主管机构提出对其所属选举区内公职人员之罢免案。

第六十九条　公职人员就职未满一定时间，不得罢免。该时间以法律定之。

第七十条　选举人以罢免提议书形式提出罢免案。以选举人为提议人，以领衔人一至五名，填具罢免提议书一份，并影印若干份，送交主管机构。提议人之具体人数，以法律定之。

第七十一条　罢免提议书应具附下列信息：

1. 被罢免人姓名、职务及其所属政党。
2. 被罢免人学号及所在班级。
3. 罢免理由。
4. 提议人名册。
5. 其他主管机构认为有必要提交之信息。

若罢免案提议人不知晓前项第二款所述之内容，得不予填写。

第七十二条　罢免提议书有不合规定或伪造者，主管机构应不予受理。

第七十三条　罢免提议书通过者，罢免案进入连署阶段。罢免案之成立，须获占选举区内选举人一定比例之连署。该比例以法律定之。

第七十四条　连署人数之统计，以连署人名册为准。连署人名册由罢免案之提议人团体编造，并由领衔人送交主管机构。名册应具附连署人姓名、所在班级及签名或印章。

第七十五条　主管机构受理连署人名册后，应于十四日内完成审查并公布结果。名册有不合规定或伪造者，应不予受理。连署人数未达数额者，宣告罢免案不成立；达标者，宣告成立。连署过程中有强迫、贿赂等情形者，主管机构应拒收连署人名册或宣告罢免案不成立。

第七十六条　主管机构应于宣告罢免案成立之同时，公开罢免提议书内容并将副本递送至被罢免人。被罢免人在罢免案成立后辞职者，罢免案自动终止。

第七十七条　罢免之投票安排，得参照第二十条及第二十一条之规定。

第七十八条　罢免票之设计、印制及分发，投票印章之制造及分发，由主管机构负责之。罢免票应表明同意罢免和不同意罢免之选项，并留出充足空间供选举人使用主管机构提供之印章工具标注。

第七十九条　罢免投票及开票，准用本法第二章第四节之规定。

第八十条　罢免结果应于开票后三日内公布。因复核或异议程序等需延长者，经主管机构决议，得顺延至多四日。罢免结果由主管机构负责人及全体成员副署，并对其真实性担责。

第八十一条　各罢免之最低投票率，以法律定之；法律未规定的，即无投票率之限制。若投票率低于法律规定之数额，则该结果无效。主管机构不得有干涉投票率之行为。

第八十二条　社员得就社长或副社长提出罢免案。罢免案以投票权人为提议人，由领衔人一至五名填具罢免提议书，连同提议人名册，送交主管机构。

第八十三条　正副社长上任后三个月内，不得对其提出罢免案。

第八十四条　罢免提议书应具附下列信息：

1. 被罢免人姓名及职务。
2. 被罢免人学号及所在班级。
3. 罢免理由。
4. 提议人名册。
5. 其他主管机构认为有必要提交之信息。

第八十五条　罢免提议书有不合规定或伪造者，主管机构应不予受理。受理者，罢免案进入连署阶段。

第八十六条　罢免公投案之成立，须获五分之一及以上社员之连署。连署人名册由提议人团体编造，由领衔人送交主管机构，应具附连署人姓名、所在班级及签名或印章。

第八十七条　主管机构受理连署人名册后，应于十四日内完成审查并公布结果。名册有不合规定或伪造者，应不予受理。连署过程有强迫、贿赂等情形者，主管机构应拒收名册或宣告罢免案不成立。连署人数未达数额者，宣告不成立；达标者，宣告成立。

第八十八条　主管机构应于宣告罢免案成立之同时，公开罢免提议书之内容，并将副本递送被罢免人。被罢免人于罢免案成立后辞职者，罢免案自动终止。

第八十九条　罢免公投之投票权人，准用第六条关于选举权之规定。被罢免人于罢免案成立后，不具该罢免公投之投票权。

第九十条　罢免公投之投票日安排、投票所与开票所之设置、投票及开票之程序，准用本法第二章第四节之相关规定。

第九十一条　罢免公投票应表明同意罢免与不同意罢免之选项。其设计、印制及分发，由主管机构负责之。

第九十二条　罢免结果应于开票后三日内公布。因复核或异议程序等需延长者，经主管机构决议，得顺延至多四日。罢免结果由主管机构主任委员及全体成员副署，并对其真实性担责。

第九十三条　罢免公投经投票，同意罢免之票多于投票权人名册所载投票权人总数之三分之一者，为通过。

第九十四条　罢免案通过者，被罢免之社长或副社长即刻解职。其后之代理、补选及相关人员之去留，依纲领及第六十五条之规定办理。

第九十五条　社长之罢免案通过者，副社长一并解职；副社长之罢免案通过者，社长之职务不受影响。

第九十六条　罢免案未获通过者，于六个月内不得再以相同方式对同一人提出。

第九十七条　罢免公投之宣传活动，准用本法第六章之规定。被罢免人得就反对罢免组织宣传活动。

第九十八条　提议人、领衔人、被罢免人或其指使之人，行使第三十三条所定情形之一者，应判为罢免舞弊。罢免舞弊足以影响结果者，该罢免公投结果无效。舞弊之追溯，不受时间之限制。

第九十九条　主管机构于办理罢免公投过程中出现违法行为，足以影响结果者，得依《司法程序法》关于选举诉讼之规定提起诉讼。

第一百条　公投依其事项，分为下列各类：

1. 纲领复决，即就社团纲领修正案所举行之公投。
2. 法律复决，即就社员会议已通过之法律或现行法律之废止所举行之公投。
3. 重大政策创制公投，即就社团重大政策方向所举行之公投。
4. 社团管理委员会改组公投，即就社团管理委员会特定部门或职位之改组所举行之公投。
5. 其他依纲领或法律应交付公投之事项。

第一百零一条　公投之提出与举行，均依本章为之。纲领或其他法律另有规定者，从其规定。

第一百零二条　主管机构办理公投之职权，依纲领赋予选举委员会之其他法定职权为之。办理公投所需之经费，应依程序报财政委员会核准。

第一百零三条　公投之最低投票率及通过门槛，依纲领之规定；纲领未规定者，依本法。

第一百零四条　除有下列情形之一者，语言学社社员均具公投之投票权：

1. 因仲裁团判决等而丧失政治权利。
2. 已提交退社申请。

第一百零五条　主管机构应联合社团管理委员会内政部社员署编造投票权人名册，定期公开投票权人总数，并接受社员之查询。投票率之计算，应参考投票权人名册。投票率为有效公投票总数与投票权人名册所记载投票权人总数之比。

第一百零六条　主管机构应参酌纲领、相关法律及各机关任期等情况，确定投票日期，并于投票日前至少一个月对外公布。

第一百零七条　若遇自然灾害、校方临时安排等不可抗力，主管机构得决定投票日之延期，并于延期后投票日前至少三日对外公布。延期不得多于七日。本条不适用前条关于投票日公布之规定。

第一百零八条　投票日之投票时间由主管机构定之，惟截止时间不得早于当日下午四时，且有效投票时间不得少于两小时。

第一百零九条　主管机构得分班级、年级设投票所。全体投票权人就同一公投主文表决，不分选举区；各投票所仅受理其所属社员之投票。投票所、开票所之人员配备及投票开票程序，准用本法第二章第四节之相关规定。

第一百十条　公投票之设计、印制及分发，投票印章之制造及分发，由主管机构负责。公投票应载明公投主文，并表明赞成与反对之选项，留出充足空间供投票权人使用主管机构提供之印章工具标注。

第一百十一条　公投票出现下列情形之一者，应判为无效：

1. 同时选取赞成与反对。
2. 未为任何表决。
3. 破损。
4. 未使用主管机构配发之公投票或工具。
5. 无法识别其表决意旨。

前项未载明之情形，由主管机构内部表决后判定。

第一百十二条　公投结果应于开票后三日内公布。因复核或异议程序等需延长者，经主管机构决议，得顺延至多四日。公投结果由主管机构主任委员及全体成员副署，并对其真实性担责。

第一百十三条　若投票率低于纲领或法律所定数额，则结果无效。主管机构不得有干涉投票率之行为。

第一百十四条　社团纲领修正案，得依下列方式之一交付复决：

1. 由五分之一及以上社员连署提出。
2. 经二分之一及以上社员会议代表出席、二分之一及以上社员会议代表连署，由社员会议提请主管机构办理。

第一百十五条　依第一百十四条第一款提出复决者，以投票权人为提议人，由领衔人一至五名填具复决提议书，连同提议人名册，送交主管机构。依第一百十四条第二款提出者，由社员会议议长备具社员会议决议文书及连署名册，送交主管机构。

第一百十六条　复决提议书应具附下列信息：

1. 纲领修正案之完整内容。
2. 修正之理由。
3. 提议人名册，或连署之社员会议代表名册。
4. 其他主管机构认为有必要提交之信息。

第一百十七条　纲领修正案之内容，应于投票日一个月前公开。主管机构应以公告之形式，公开复决提议书之内容。

第一百十八条　复决提议书有不合规定或伪造者，主管机构应不予受理。受理者，依其提出方式，分别进入连署阶段或径行办理投票。

第一百十九条　依第一百十四条第一款提出之复决，须获五分之一及以上社员之连署，始为成立。连署人名册由提议人团体编造，由领衔人送交主管机构，并应具附连署人姓名、所在班级及签名或印章。主管机构受理连署人名册后，应于十四日内完成审查并公布结果。名册有不合规定或伪造者，应不予受理。连署人数未达数额者，宣告复决案不成立；达标者，宣告成立。

第一百二十条　依第一百十四条第二款提出之复决，于社员会议决议作成、文书送达主管机构时即为成立，不适用前条关于连署之规定。

第一百二十一条　主管机构应于宣告复决案成立之同时，公开纲领修正案之内容及理由。

第一百二十二条　纲领复决经投票，赞成票多于反对票，且投票率不低于百分之五十者，为通过。

第一百二十三条　纲领复决通过者，该纲领修正案即为成立，依纲领规定之格式公布并施行。复决未获通过者，同一修正案于三个月内不得再循第一百十四条第一款之方式提出。

第一百二十四条　投票权人得依本节之规定，就下列事项发起公投：

1. 法律复决，即就社员会议已通过但尚未施行之法律，或现行法律之全部或部分条文之废止，交由投票权人表决。
2. 重大政策创制，即就社团重大政策方向提出方案，交由投票权人表决。
3. 社团管理委员会改组，即就社团管理委员会特定部门或职位要求改组，交由投票权人表决。

第一百二十五条　一般事项公投之提出，以投票权人为提议人，由领衔人一至五名填具公投提议书，连同提议人名册，送交主管机构。

第一百二十六条　公投提议书应具附下列信息：

1. 公投之类别及主文。
2. 提议之理由。
3. 提议人名册。
4. 其他主管机构认为有必要提交之信息。

法律复决案应载明目标法律之名称及复决之范围。重大政策创制案应载明政策方向之具体内容及所涉机关。社团管理委员会改组案应载明改组之目标部门或职位及改组之理由。

第一百二十七条　公投提议书有不合规定或伪造者，主管机构应不予受理。受理者，公投案进入连署阶段。

第一百二十八条　一般事项公投案之成立，须获五分之一及以上社员之连署。连署人名册由提议人团体编造，由领衔人送交主管机构，并应具附连署人姓名、所在班级及签名或印章。主管机构受理连署人名册后，应于十四日内完成审查并公布结果。名册有不合规定或伪造者，应不予受理。连署人数未达数额者，宣告不成立；达标者，宣告成立。

第一百二十九条　主管机构应于宣告公投案成立之同时，公开公投提议书之内容。

第一百三十条　一般事项公投经投票，赞成票多于反对票，且投票率不低于百分之五十者，为通过。

第一百三十一条　一般事项公投通过者，其效力依公投类别分别如下：

1. 法律复决通过者，目标法律或其指定条文自主管机构公布结果之日起失效。该法律于三个月内不得以相同内容重新制定。
2. 重大政策创制通过者，所涉机关应于九十日内依公投主文之方向拟具方案或采取措施，并向社员会议报告；逾期未为者，督察院得依法追究。
3. 社团管理委员会改组通过者，目标部门之负责人或目标职位之任职者即刻去职，由社团管理委员会依《机关组织法》关于社团管理委员会之规定重新任命。

第一百三十二条　一般事项公投未获通过者，同一事项于三个月内不得再以相同方式提出。

第一百三十三条　候选人及其所属政党得组织选举宣传活动。被罢免人及其所属政党、罢免案提议人及其所属团体，得组织罢免宣传活动。纲领复决案或一般事项公投案之提议方，得就赞成或反对组织公投宣传活动。

第一百三十四条　任何人及组织，在实施选举、罢免或公投活动时，不得有下列情事之一：

1. 扰乱社团、学校秩序。
2. 妨害他人之选举、罢免或公投活动。
3. 传播明显不符合事实之内容。
4. 其他不合规定之行为。

第一百三十五条　宣传活动之实施，不得早于投票日前十四日。投票日当日，不得实施宣传活动。

第一百三十六条　开展选举、罢免或公投活动所受之资助、经费来源，应具报于主管机构，并接受主管机构及财政委员会之监督。

第一百三十七条　选举、罢免或公投宣传活动违规的，由主管机构给予主办方警告，并勒令限期整改。警告两次及以上或严重违规者，移交督察院处理。

第一百三十八条　语言学社社内之机构，均得对选举、罢免及公投进行民意调查并发布结果。社外之机构，得在社团管理委员会审核通过并向主管机构备案后，进行民意调查并发布结果。机构须于民意调查中说明调查方式，并具附原始数据。

投票当日投票截止前，任何机构均不得发布民意调查结果。机构得在不影响秩序之前提下，进行投票所出口民意调查，并在投票结束后发布结果。

第一百三十九条　本法施行后，《公职人员选举与罢免法》《社长及副社长选举与罢免法》《公民投票法》即刻失效。凡其他法律中引用前述法律者，相应引用本法之规定。

第一百四十条　本法之修正，应以法律修正案之形式为之。

第一百四十一条　本法依《社员会议关于授权进行制度改革的决议》发布，自发布之日起施行。